18 мая 2019
в Это было не страшно, это было пи%дец как страшно

Итак, попытаюсь факты изложить:

Опека:
+ У меня отличные отношения в коллективе, я много кого знаю и у меня уже своя сеть знакомств и дружеских отношений, причем на всех уровнях.
+ В опеке идёт обучение, я прошла уже два месяца, осталось 16 месяцев и я буду считаться социальным педагогом. Это как третье образование.
+ Я в хороших отношениях с начальством.
+ Зарплату обещали поднять до зарплаты в больнице, из-за чрезвычайной ситуации в отделе.
+ У тебя есть возможность самостоятельно принимать решения по своим делам и смотреть на результаты, часто результат видно очень быстро, это вдохновляет.
+ Если я дождусь повышения зарплаты, то я автоматически перееду в другую группу тарифной сетки и если буду менять потом район работы, заберу свою группу с собой.
+ Папа Дани, после того, как я устроилась в опеку, перестал наконец меня донимать.

- Начальство в конце лета будет меняться и неизвестно, кто придет на место непосредственного начальника
- Работа отнимает очень много времени, практически невозможно не делать сверхурочные часы.
- Отдел нуждается в срочной реструктуризации. Почти все коллеги ищут активно другие варианты работы, собираются уходить.
- По стандартам и по совести работать с таким объемом дел невозможно. Даже если очень хочется.
- Если что, вся ответственность на тебе. А "если что" при таком объеме работы -- это лишь вопрос времени.
- Когда точно поднимут и зарплвту до уровня больницы -- непонятно. Возможно, что только со следующего месяца.
- Я всё ещё на испытательном сроке и уволиться сейчас -- это получить в резюме штамп "непригодности". Я собиралась в дальнейшем работать на город, поэтому такие вещи имеют значение
- Безумно жаль прерывать обучение, бросать семьи, где я начала работу, бросать коллектив.

Больница:
+ Клинический опыт, который по-любому нужен.
+ Нормальная зарплата
+ По времени 19 часов в неделю (можно со многим совмещать: со спортом, тренерской работой, учебой в университете)
+ Работать в психиатрической больнице -- моя мечта.

- Не знаю, какой там коллектив.
- Не будет самостоятельности (это я не знаю наверняка, но подозреваю)
- Контракт до сентября 2020 года. Нет гарантии, что его продлят, т.к. Там человек как раз выйдет из декрета.
- Думаю (опять же, не знаю наверняка), что там больше документации, чем в опеке.
- Про больницу много плохого говорят в узких кругах, типа, текучка у них и есть отдельные врачи, которые не очень профессионально поступают. К врачу, у которого я буду работать, это не относится, о нем говорят положительно.


Последние комментарии Комментарии 15
Lapa
18 мая 2019
Lapa
А про больницу ты наверное многого ещё просто не знаешь? Коллектив?..

Про зарплату не поняла, только со след месяца -- это с июня? Так это нормально.
Папа Дани, думаю, отвянет по-любому теперь, ты в такой структуре, что особо права не покачать. К тому же ему совершенно необязательно знать, что ты только в больнице, он может думать, что фифти-фифти.

Неразбериха и ответственность-- это плохо, конечно, а какие могут применяться меры "в случае чего" к тебе? Поругают или чё похуже?

Семьи, с которыми ты работаешь-- фиг с ними, будут новые, это всего лишь работа, не вовлекайся, думай о себе, в первую очередь, им то на тебя плевать.


Jill
18 мая 2019
Jill
Оль, ты так хорошо всё по пунктам разобрала, но даже так - совсем не очевидно, как и где лучше. Хотелось бы надеяться, что удастся всё-таки совмещать с минимумом часов в опеке.


again
18 мая 2019
again
на мой взгляд, очень важный пункт - про профнепригодность. blush.gif
надо хорошо подумать, перевешивают ли его плюсы больницы.


KOZA
18 мая 2019
KOZA
QUOTE
Неразбериха и ответственность-- это плохо, конечно, а какие могут применяться меры "в случае чего" к тебе? Поругают или чё похуже?


Я не знаю, будет зависеть от ситуации. Смотря, что случится, и смотря, чье это было решение, которое к ситуации привело.




18 мая 2019
Natali**
QUOTE
- Контракт до сентября 2020 года. Нет гарантии, что его продлят, т.к. Там человек как раз выйдет из декрета.

По-моему, этот минус перечеркивает все. Про временные контракты слышала только плохое. Людям НЕ продлевают. Во ВСЕХ сферах.
Если человек вернеться, то чтобы оставить тебя им надо будет вводить новую рабочую единицу? При нынешнием положениях в больницах,где все только сокращают? Ты думаешь это вероятно?

А почему профнепригодность сразу? А если другие факторы не сошлись? Первый раз такое слышу.


Lapa
18 мая 2019
Lapa
Вижу, ты дописала про больницу. 19 часов в неделю тебе хватит денег на жизнь? Это же полставки...


KOZA
18 мая 2019
KOZA
Lapa
Денег хватит. Это католическая больница, у них своя тарифная сетка. Там хорошо платят.

Natali**
Говорят, что переведут потом в другое отделение, что у них много где требуются люди.

Насчет профнепригодности я, наверное, всё же загнула, тем более, что мне напишут хорошую рекомендацию в опеке, я объективно хорошо работаю. У них нет оснований даже для критики.


Lapa
19 мая 2019
Lapa
Работать на полставки и получать достаточно для жизни -- это мечта rolleyes.gif Обычная проблема -- когда не работаешь, жить не на что, когда работаешь-- жить некогда. Если есть возможность из этого колеса выбраться, я бы соблазнилась blush.gif


Viktoriya
19 мая 2019
Viktoriya
Здорово ты все расписала, отличный подход.

Работа в опеке - это госслужба считается? А в больнице тоже?


KOZA
19 мая 2019
KOZA
Lapa
Так, Надя, я для этого и училась, чтобы не работать на полный день. Я всегда работала максимум 25 часов в неделю на постоянной работе и ещё немного на подработках. Другие варианты занятости я не рассматриваю.

И это же к вопросу совмещения двух этих мест относится: это было бы больше, чем полная ставка. А полная ставка -- это значительное ухудшение качества жизни: минус спорт, минус время с ребенком, минус время на себя. Поэтому я не только не могу, но и не хочу (по здравому рассуждению) совмещать.

Из колеса выбраться есть возможность, умерив потребности. Допустим, у меня нет возможности купить дом, но будучи одной, чтобы иметь такую возможность, нужно забить на жизнь и на здоровье и круглые сутки пахать. Такой ценой мне дом не нужен. Как-то так.

Viktoriya
Опека -- госслужба, с бессрочным контрактом. Больница -- не госслужба, с контрактом до сентября 2020.



Viktoriya
19 мая 2019
Viktoriya
QUOTE
Viktoriya
Опека -- госслужба, с бессрочным контрактом. Больница -- не госслужба, с контрактом до сентября 2020.


А для тебя госслужба преимуществом является? Контракт, да еще на замене - это очень-очень большой и значимый минус.


KOZA
19 мая 2019
KOZA
Viktoriya
Ну как является? Там стаж идёт, со стажем растет зарплата. Я планирую потом, когда закончу учебу в университете, тоже работать в гос секторе только на другой позиции.


19 мая 2019
Natali**
Ты учишься в университете? blink.gif
Я в танке. biggrin.gif
Госслужба со статусом госслужащего (Beamte) ? Если да, то хватать и держать!! Я тут читала какие у них пенсии, по сравнению с простыми смертными rolleyes.gif И зарплата же у них не такая в нетто. Госслужащий- это зашибись. И уволить ведь не могут их.
Или без статуса все же? Тогда совсем другое дело.
А ты больнице веришь? Что переведут? На равнозначных условиях? Я вот уже никому не верю, научилась. Даже по бессрочному контракту можно через 1,5 года уволить (плохое финансовое положение фимы) и выставить человека на улицу в чужом городе, куда он специально из-за этой работы переехал. biggrin.gif Личный опыт.


KOZA
19 мая 2019
KOZA
Наташа,
Статуса чиновника у меня нет. На госслужбе работают не одни чиновники, и учителя уже не все имеют этот статус.
В университете мне надо ещё доучиться года три, я думаю, что место в этом году всё же дадут.


19 мая 2019
Natali**
Понятно smile.gif
Да, я знаю, что чиновники уже не все. Поэтому спросила. smile.gif