А ты хотела бы остаться?
Понимаю, как это неприятно...

Отчего такие мысли? Для непродления нужны причины же наверное?

Вот же ж.... Оль, ну все-таки это еще через 3 месяца - может, все и утрясется?

Пусть утрясётся, Оль. Если ты этого хочешь.
А вот такая дружба в коллективе, как у коллеги с шефининей и солидарочка их против кого -то очень фу фу (

Вот же блин.
Ссора, может, забудется до февраля?

Оль, если честно, то по моему мнению ты крайне не профессонально себя вообще вела на рабочем месте. Уучитывая специфику твоего образования меня это очень удивляло. То романы какие-то сомнительные , то ссоры... Это же профессиональная деятельность. Это рабочие отношения, а ты их в личные постоянно переводишь, да еще экстремальные... Вот с Олей, luccija не соглашусь. Хоть сто раз фу-фу, зная это- необходимо это учитывать. Никто не призывает "жопу лизать", но если хочешь двигаться- то на рожон не нарываться...

Это действительно только "кажется" или уже наверняка? Может, тебе намекают, что чем-то недовольны и надо это что-то изменить? С одной стороны, ты и так собиралась уходить оттуда, но ведь и без работы фигово. Оля, ты не обижайся, но я чуточку согласна с Мурзилкой. Ссора с той теткой тут виной или нет, но женский коллектив - всегда место интриг, своячества, сплетен, и тут надо быть всегда начеку. Как разведчик. Конечно, это только в теории легко, а спровоцировать на ссору можно почти любого человека.

А мне кажется, если тебе дискомфортно от чего - то, не нужно это терпеть и замалчивать, будь то подруга начальницы, или сама начальница. Не боги горшки обжигали.
Очень жалею, что терпела свою придурошную начальницу семь лет. Терпеть вообще никого не надо. Вот совсем!

Ань, ты, наверное, ссоры представляешь себе как мордобитие и взаимные обзывательства. Здесь так не бывает, особенно в среде людей с высшим образованием. Наверное, адекватное название тому, что произошло, было бы -- расхождение по рабочим вопросам.

У меня есть своя позиция на тему того, как должна выглядеть реабилитация клиента и, если этой мой клиент, то я буду делать то, что считаю нужным, в конце концов мне эта работа и нравилась тем, что меня не контролируют. А тут мне попыталась эта подруга рассказать "как надо", хотя позиция у нее в иерархии ничуть не выше. Одно дело получать указание от шефа: ты просто выполняешь и всё, без разборок: правильно или неправильно, потому что ответственность тогда на шефе. И другое дело -- попытки контроля и влезание в твой рабочий план со стороны человека, который с тобой на одном уровне.

Я считаю, что, если ты в чем-то уверен, то свою позицию важно отстаивать. Ну или хотя бы озвучивать (смотря по ситуации).

Насчёт работы: на следующей неделе будет разговор, посмотрим, что скажут мне. Вроде шефиня написала, что к разборкам с ее подругой это не имеет отношения.

У меня философский взгляд на это всё: что будет, то и хорошо.

Что дало тебе такое представление о том, как я себе ссоры представляю, стесняюсь спросить? и где так, как ты описала, бывает? Может , на рынке...разве что? и то вряд ли...
Просто описывала ты эту ситуацию не как "расхождение по рабочим вопросам", а именно как нечто личностно-неприязненное...на чем и был основан мой вывод.

QUOTE

Просто описывала ты эту ситуацию не как "расхождение по рабочим вопросам", а именно как нечто личностно-неприязненное...на чем и был основан мой вывод.

Я до предыдущего, моего последнего комментария, ситуацию не описывала вообще. Если ты ради интереса посмотришь на то, что я писала до этого, ты увидишь только:
разосралась с подругой шефини
не надо было ссориться с подругой шефини

Это всё, что я писала по теме.

К вопросу о том, насколько мы склонны додумывать недостающую информацию.